ソフトバンク労働組合では組合員の生活・労働環境の維持向上を目指し様々な活動を行っています。
経営協議会・団体交渉
組合と会社で、様々な労働条件などについて話し合う場です。よりよい労働環境作りのため、定期的に会社との真剣な交渉を実施しています。
「雇用の確保」、「生活の安定」を主な目的としておりますが、組合員の皆様から集約した意見の提示、会社側からの制度変更等の提案に関する議論など、内容は多岐に渡ります。
定期大会
原則、年に1度の総会として開催されるものです。主に、当該年度の活動報告、予算報告、次年度の活動案、予算案、執行役員の選挙や各種規約の改正等、重要議題の審議を行います。
毎年多くの組合員の皆様に参加頂いています。
執行委員会・常任委員会
組合執行部にて様々な議題について定期的に議論を行う場です。内容は多岐に渡り、団体交渉のための議論や各種規約・制度の改正に関する審議・決定をはじめとして組合の各種イベント策定等もここで行います。
執行委員会は、原則として年に4回、全国の執行部が一堂に会し議論を行います。
常任委員会は、中央執行部にて週に1度、定期的に行っています。
意見交換会
意見交換会は、組合員の皆様が人事制度や職場環境など普段から会社に対して「思っていること」「感じていること」
首都圏地区、東西において開催しており、全国の組合員の皆様からご意見をいただいています。
いただいたご意見は、団体交渉、経営協議会、生活改善要求を通じて会社へ伝えています。
地区レクリエーション
全国各地区でレクリエーションを開催しています。
地区レクリエーションを通じて組合員の皆様どうしの懇親を深めるために開催しています。