ソフトバンク労働組合
ソフトバンク労働組合
皆様から寄せられる「よくある質問」をまとめてみました。ご加入の参考にぜひご一読ください。
SB原籍のグレード１～４までの社員及び、（特別）嘱託社員、準社員です。
契約社員や派遣社員、業務委託社員など臨時社員はご加入頂けません。
こちらからご自分の組合費を確認することができます（社内OA環境へのログインが必要です）。
またお支払いにつきましては毎月の給与より天引きさせて頂いております。
はい。休職中でも組合員として立場は継続します。
専用のホットライン“組合！HotLine”が開設されていますので、ご加入後こちらからご相談をして下さい。
組合担当部局にて、匿名でのご相談に応じます。
はい、大丈夫です。
組合員専用ホットライン“組合！HotLine”が開設されていますので、ご加入後こちらからご相談下さい。
首都圏地区でのTDR優待をはじめ、BBQやボーリング大会、野球観戦など、各地区毎に様々なイベントを開催しております。
※原則、組合員と二親等以内の同居のご家
申し訳ございませんが、原則、組合員とその家族のみとなります。
組合役員およびイベントは自由意志で強要されることはありません。
政治活動は就業規則で禁じられている通り、一切行っていませんのでご安心ください。
組合に加入することで、評価の差別や不当な転勤、降格、解雇などが発生することはありません。 （これらの行為は「不当労働行為」として法律上禁じられています）
代表的な慶弔金をご紹介します。
| 給付種目 | 給付金（円） |
| 死亡給付 | 組合員 50,000 配偶者 20,000 子供 20,000 父母 10,000 |
| 傷病給付 | 10,000 |
| 結婚給付 | 20,000 ※組合員同士の場合倍額 40,000 |
| 出生給付 | 10,000 |
| 退職給付 | 10,000 |
| 災害給付 | 全壊・全焼 40,000 半壊・半焼 20,000 １／３損壊・焼失 15,000 一部損壊・焼失 10,000 |
ソフトバンク労働組合はJR総連（全日本鉄道労働組合総連合会）を上位組織としております。当労働組合は通信4社合併前まではソフトバンクテレコム労働組合として活動を続けておりました。
そのソフトバンクテレコム労働組合の前身は日本テレコム労働組合でありました。日本テレコムはソフトバンクグループに参加する前はＪＲグループであったため「ＪＲ総連」という上位組織に加入した経緯があります。